CULTURE

企業文化


杭州元古服飾有限公司成立于2012年,是一家集服裝設計、生産、銷售于一體的專注時尚産業類公司,公司坐落于中國現代女裝之都--杭州。


公司擁有自己的生産制造工廠,銷售及設計研發團隊,現有公司總面積達到一萬餘平方米。


CEKEKE(茜可可)誕生于2012年,品牌源自塑造女性優雅、個性的初心!作為一個關注70-90年女性消費者的生活方式和時尚訴求的時尚品牌女裝,我們更在乎帶給消費者的消費體驗。


公司的發展借着大家一如既往的勤勞與堅韌,唱響着“設計創新生活”的嘹亮口号,創造出了一連串讓整個行業豔羨的業績。成立不到兩年,公司銷售額即突破了1億元大關。


2016年,公司完善了公司的治理結構、管理制度及流程等,完成了由創業型企業向現代型治理企業的轉型升級。


過去五年,公司以年均30%的增長急速發展。截止2016年,公司内部銷售額突破2億元。


未來十年,秉承“用創想力成就未來,用勤勞的雙手改變命運”的企業發展理念,所有的元古人将以一種更加淡靜的心态面對過往取得的成績與輝煌。百尺竿頭,更進一步,我們立志将茜可可品牌打造成為“全國一流并具備國際運營水平”的時尚品牌。


在公司的“人才戰略”指引下,我們高度重視并積極拓展提升員工個人的綜合能力,為員工量身定制了适合自身能力及任職資格的個性化職業發展規劃。立足于先進完善的培訓管理制度及體系,憑借高占比的培訓預算投入,我們在不斷完善自身成長平台的同時,亦始終緻力于員工自身能力發展。


公司自員工入職之日起将提供新員工入職培訓,以幫助新員工更快了解并融入公司。在員工進入部門工作後,公司會指定專人作為工作導師對其予以工作指引,以保證新員工快速熟悉各項工作流程,掌握必備的各項在崗技能。在日常的工作之餘,公司還會開展系列的外訓、内訓、讀書會等豐富多彩的學習形式,為廣大員工充實自我提供多種形式和機會。


公司為員工提供良好的職業晉升機制,使員工在興趣與專長的基礎上能夠更好更快的實現自身與公司的齊步并進,并最終實現企業與員工的雙赢。


我們始終相信,唯有員工得到了發展,公司才會獲得更大的發展!


公司早期的員工,已不乏成為公司的中高層管理者,他們正在通過自己的雙手去改善我們大家共同的家園。


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